Меню

Корженевский александр аркадьевич нии стали биография

Корженевский александр аркадьевич нии стали биография

НИИ Стали работает на рынке средств защиты с мая 1942 года.
Приоритетным направлением института со дня его основания стал поиск высокоэффективных решений в области защиты техники и персонала от баллистических средств поражения, мощных ионизирующих излучений и высоких температур.
Основными достижениями НИИ Стали в 60-70-е годы стали разработка и применение на танке Т-64 комбинированной брони, а на танке Т-55А — противорадиационной защиты. Эти разработки, выполненные впервые в мире, позволили существенно поднять защищенность советской бронетанковой техники.

БРОНЕЖИЛЕТ «РЕКОРД»

В НИИ Стали разработан и запущен в производство новый бронежилет экономкласса «Рекорд».Бронежилет предназначен для сотрудников частных охранных предприятий, инкассаторов и других пользователей.…

Магазины, торгующие электрошокерами производства НИИ Стали

Ниже приводится список магазинов, которые недавно начали торговать электрошокерами НИИ Стали: ООО «*******», Москва, ул.******* ООО «*******», МО, г. Мытищи, ул ООО «*******», МО, г. Мы…

Разработки НИИ Стали на выставке КАДЕКС-2012 вне конкуренции

Разработки НИИ Стали на выставке КАДЕКС-2012 вне конкуренции С 3 по 6 мая 2012 года в Астане, РеКазахстан, проходила выставка КАДЕКС-2012.НИИ Стали, входящий в Концерн «Тракторные заводы»,…

Источник

«нии стали»

в декабре 2020 [Т.] [А.] Лужецкую «ушли», явив с подачи ооо «Перспектива» [Г.] [И.] Кочана на должность директора по экономике и финансам. До этого перспективщики «ушли» начальника отдела кадров и главного бухгалтера. Очевидно, мешали они им перспективно рулить управлять. Объявился у нас коммерческий отдел под руководством [Д.] р.х. Оный крендель, как рассказывают, ходит к самому а.в. Лушникову и даже веселил нас, отправив на утверждение бюджет коммерческого отдела в ооо «Перспектива». Пофиг ему, понимаешь, какой то там а.а. [К.] и прочие руководители ао «нии стали». [Г.] нас веселил утренними и вечерними обходами с выставлением офигенных задач и рассказывал про автоматизацию процессов. бдр, правда, читать не спешил и всё вещал за сроки выполнения поставленных задач. В итоге, прогнулся под коммерсов и дал команду выручку в бдр делать по данным от коммерческого отдела. Данные в мусорном виде, но это фигня. 8 февраля должны были отчитываться. «а я не поехал». (с) Дебилы из ооо «Перспектива» за год не смогли предоставить регламент по бдр, не предоставили формы для учёта факта по бдр. Зато мы клепали для них [censored] презентации: ежемесячно, ежеквартально, по полугодию, девяти месяцам и по году. Фактически, только на презентации и пахали, чтобы они красиво акционерам пыль в глаза пускали. На все вопросы по накладным расходам нам гениально ответствовали: «сокращайте расходы», но никто ни разу не рассказал про рост выручки. Кстати, перспективщики исправно кушали 55 лямчиков рублями за свои офигительные услуги по управлению. Росгадов нам в охрану сосватали ещё 15 лямчиков рублями в минус, ежегодно. С Юлией [В.] [М.], начальником отдела бюджетного управления, работать не рекомендую. Это шиза.)) Два раза порывался увлиться и два раза она меня зачем то тормозила и что то вещала про «ценность» и про «перспективы». Потом вещала, что типа она работает и работает, а я могу себе сваливать. Вроде, на третий раз я таки свалил. [censored] оно всё конём!)))

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»

Источник

ООО «Невский Альянс»

Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)?

ООО «Невский Альянс» ИНН 3635235180 ОГРН 3702313375103 зарегистрировано 21.05.2003 по юридическому адресу 191123 , город Санкт-Петербург , Захарьевская улица, 29 лит.а, пом.3-н . Статус организации: ликвидирована. Руководителем является генеральный директор Климакова Виктория Вячеславовна (ИНН 261931821078). Размер уставного капитала — 8 126 612 911 рублей. Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителя указано 1 физическое лицо. Сведения о видах деятельности отсутствуют. В исторических сведениях доступны 3 записи об изменениях, последнее изменение датировано 24 января 2017 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе Межрайонная инспекция ФНС России №11 по Санкт-Петербургу с 21 мая 2003 г., присвоен КПП 289683110. Регистрационный номер в ПФР — 873478833088.

Информации об участии ООО «Невский Альянс» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.

Ликвидация

Организация ликвидирована: 11 октября 2010 г.

Способ прекращения: Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ

Надёжность

Выявлено 12 фактов об организации:

Связи

Выявлены 2 ликвидированные связанные организации

Госзакупки

Сведения об участии ООО «Невский Альянс» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.

Судебные дела

Информация об участии организации в судебных делах отсутствует.

Проверки

Данных о проведении в отношении ООО «Невский Альянс» плановых и внеплановых проверок нет.

Филиалы и представительства

Сведения о филиалах и представительствах ООО «Невский Альянс» отсутствуют.

Последние изменения

Климакова Виктория Вячеславовна : добавлены сведения об ИНН руководителя 261931821078

Добавлены сведения об ИНН учредителя Климакова Виктория Вячеславовна : 261931821078

Выписка из ЕГРЮЛ на 09.05.2014. Более ранние сведения из ЕГРЮЛ отсутствуют. Дата создания организации: 21.05.2003.

Похожие организации

Учредители

Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем ООО «Невский Альянс» является 1 физическое лицо:

Финансы

Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.

Долги

Информация об исполнительных производствах в отношении ООО «Невский Альянс» не найдена.

Лицензии

Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.

Краткая справка

ООО «Невский Альянс» зарегистрирована 21 мая 2003 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу. Руководитель организации: генеральный директор Климакова Виктория Вячеславовна. Юридический адрес ООО «Невский Альянс» — 191123, город Санкт-Петербург, Захарьевская улица, 29 лит.а, пом.3-н.

Виды деятельности организации не указаны. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НЕВСКИЙ АЛЬЯНС» присвоены ИНН 3635235180, ОГРН 3702313375103.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НЕВСКИЙ АЛЬЯНС» ликвидирована 11 октября 2010 г. Причина: Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Невский Альянс» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

Источник

ОАО НИИ Стали

Отзывы сотрудников о работе в ОАО НИИ Стали

Эва 28.5.2017

Здравствуйте, Алексей Пиманов. Меня зовут — Эвелина Станиславовна Солякова. Недавно я посмотрела передачу «Человек и Закон», в которой Вы рассказывали, как помогли восстановиться незаконно отчисленной девушке в институте. Моя ситуация более дичайшая. Поэтому будет интересна Вам для составления передачи о соблюдении трудовых прав работника в России. Будет удивительно (осознавая всю неистребимость коррупции в России), если Вы своей передачей сможете пробить каменную стену коррупции и круговой судейской поруки, но я обращаюсь к Вам с большой надеждой на восстановление законности и защиту от произвола работодателя. Этим Вы поможете не только мне, но и другим незаконно уволенным работникам. Уволенным путём блокирования пропуска (любимая забава исполнительного директора ОАО «Научно-исследовательский институт», Москва, Купрюнина Дмитрия Геннадиевича — блокировать пропуск работнику, а потом, задним числом, рисовать Приказ на увольнение «по собственному желанию», и Акт «Об отказе работника расписаться в приказе и получить трудовую книжку», которые подписывают три афериста: Перевозник А.В. (директор по качеству), Карманова М.В. (начальник отдела кадров) и Спирина В.В. (сотрудник отдела кадров) ОАО «НИИ стали».

Алексей, вот уже полтора года хожу по инстанциям (получая одни отписки), чтобы защитить свои права (в том числе, из Генеральной прокуратуры РФ, Администрации Президента РФ, Роструд РФ, Министерство юстиции РФ, Министерство труда и социальной защиты, Трудовая комиссия, Управляющий по правам Человека в России, Международный (Московский) союз профсоюзов, ВККС, Министерство Обороны РФ, депутаты Госдумы РФ, и т.д и т.п. (имею около сотни отписок чиновников госучреждений, которые гоняют моё заявление по кругу, и тех, которые «не занимаются этим вопросом», или которые пишут, что их «ответ не имеет правовой силы»).

Начну своё повествование с того, что я отозвала свое Заявление «на освобождение от занимаемой должности» в установленный законом срок — за четыре рабочих дня до истечения двухнедельного срока. Но была «уволена» администрацией самым унизительным образом — путём блокирования администрацией моего служебного пропуска (меня просто не пропустили на режимное предприятие, не допустили ни до рабочего места, ни к своим личным вещам, ни к личному компьютеру (личные вещи, верхняя одежда, деловые костюмы и платья, сумка, деньги, обувь, компьютер, продукты питания, дорогая косметика, бытовые приборы, картины (семь больших и пять малых), канцелярские принадлежности, медикаменты, книги — так и не были возвращены администрацией предприятия ОАО «НИИ стали», Москва, как не была выплачена и причитающаяся заработная плата за интенсивный ответственный труд, за сверхурочную работу и работу выходные и праздничные дни).

Алексей, я работала заместителем директора по качеству на ОАО «НИИ стали», Москва пять с половиной месяца. Тяжелейший титанический труд по реанимированию, поддержанию, развитию и совершенствованию системы менеджмента качества (СМК) военного производственного института. Объём проделанной работы указан мной в приложении. Главное достижение — мною был создан и активно работал институт уполномоченных по качеству структурных подразделений института; разработан весь пакет документов СМК к внешнему аудиту института, переработаны внутренние документы структурных подразделений, проведены необходимые учёбы и общее обучение специалистов и директоров направлений по системе менеджмента качества на соответствие требованиям международных и государственный военных гостов; проведены внутренние аудиты подразделений института с выработкой мероприятий по устранению несоответствий гостам; осуществлена проверка соблюдения технической дисциплины в производстве ОАО «НИИ стали» — механическом цехе, опять же с разработкой мероприятий и развёрнутой программы совершенствования СМК на предстоящие два года; организована и документально оформлена работа Постоянно Действующей Комиссии по Качеству (ПДКК), подготовлены и проведены совещания по совершенствованию СМК); и многое другое.

Новоиспечённый директор по качеству Перевозник Александр Владимирович, до этого работавший начальником отдела договоров ОАО «НИИ стали» не смог справиться с завистью к своему заму, толковому, грамотному в области СМК, работящему специалисту. Человек выходит из психологической зависти двумя разными путями. Один путь — это достичь того, чего достиг другой человек, которому ты завидуешь. И другой путь — дезавуировать в своих глазах успехи другого человека, назвать их ничтожными, неправильными. Этот путь и избрал (в отношении своего зама) новоиспечённый директор по качеству ОАО «НИИ стали — Перевозник Александр Владимирович. Он пришёл в кабинет своего зама с командой вышибал — отобрал все разработанные замом документы по системе менеджмента качества, распорядился удалить учётную запись в компьютере своего зама (со всеми работами), поставил в Карточке персонала своему заму НОЛЬ выполнения работ, чтобы не оплачивать разработанную документацию, не платить за интенсивный труд работнику. А потом, по сговору с исполнительным директором ОАО «НИИ стали» Купрюниным Д.Г., просто заблокировал пропуск. Отрезал заму все пути прохода на предприятие. Невозможно было даже спасти свои личные вещи — бытовые приборы, одежду, обувь, оборудование, сумку, кейс, компьютер и т.п. (на сумму более двухсот тысяч рублей).

Алексей, ОАО «НИИ стали» — предприятие режимное, и пройти на его территорию можно только с оформлением разового пропуска. Пять попыток зама получить свои личные вещи — завершились отказом — администрацией ОАО «НИИ стали» было отказано в оформлении разового пропуска, зама на территорию предприятия просто не пропустила охрана (данные факты записаны на диктофон, записи расшифрованы и приложены к письму). Шестая попытка чуть не закончилась для зама летальным исходом (администрация предприятия, заманив зама на территорию предприятия, без оформления каких-либо пропусков, накачала бывшего работника психотропными препаратами (через воду), в попытке принудить подписать заранее подготовленные бумаги. Шестая попытка получить личные вещи, закончилась для зама промыванием организма и нахождением,в течение трёх недель, на больничном, с температурой тела 34-35 градусов С. Больше самостоятельных попыток забрать свои вещи замом не предпринималось, в виду откровенной опасности за своё здоровье и жизнь.

Алексей, за защитой своих прав, я обратилась в суд, к которому «территориально» (вот уже семьдесят лет) прикреплено предприятие ОАО «НИИ стали» (Тимирязевский районный суд Москвы). Судья Черкащенко Юлия Анатольевна, имея в деле два документа — Заявление «об освобождении от занимаемой должности» и Заявление «об отзыве заявления об освобождении от занимаемой должности» — раздула гражданское дело до ДЕСЯТИ томов (!). И, вступив в преступный сговор со своем извечным и таким родным партнёром — работодателем (ОАО «НИИ стали»): вынесла «удивительное» по своей незаконности решение, а именно — «В действиях истца усматривается злоупотребление предоставленными ему правами, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула не имеется». А в отношение личных вещей истца «прокурор» (помощник прокурора Тимирязевской межрайонной прокуратуры Васильева) заявила, что истцом не доказан суду факт, что истец приобретал эти вещи!

Алексей, очень неприятно, когда высококвалифицированного специалиста используют как раба. А когда выполняется весь неимоверный объём работы, то просто выставляют за дверь, как собаку, чтобы присвоить плоды трудов, при этом существенно экономят на выплате зарплаты, ставя НОЛЬ процентов выполнения работ. И при этом воруют его личные вещи!

Алексей Пиманов, судья Черкащенко Ю.А. завила ужасающие по правовой абсурдности вещи, что «Истец использовал право, предоставленное ему законом на отзыв заявления на увольнение, но он злоупотребил своим правом на отзыв заявления на увольнение, потому что его использовал»!

Обратите внимание, уважаемый Алексей Пиманов, на фундаментальные нарушения норм материального права (документы приложены к письму) и норм процессуального права; грубейшее нарушение прав человека, и прав работника на судебную защиту, гарантированных ГПК РФ, действующей Конституцией, в том числе права на справедливое судебное разбирательство на основе принципа равноправия сторон. ПРИ ЭТОМ, ни одной из вышестоящих судебных инстанций НЕ ЗАТРЕБОВАНО И НЕ РАССМОТРЕНО ДЕЛО №2-1708/16 «о восстановлении на работе», что, существенно повлияло на законность последующих постановлений по обжалуемому судебному решению, и лишило меня возможности осуществления прав на судебную защиту, гарантированных ГПК РФ, действующей Конституцией.
И самое плачевное — работа судьи Верховного Суда РФ (ф.судья Фролкина С.В.) — На странице два трёхстраничного Определения Верховного суда РФ № 5-КФ16-5470 судья Верховного суда РФ (!) С.В.Фролкина пишет, « у ответчика имелись законные основания для увольнения истца по части 3 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника): связи с подачей Соляковой Э.С. заявления об увольнении по собственному желанию». А на странице 3 Определения№ 5-КФ16-5470судья С.В.Фролкина уже констатирует, «истец до истечения срока предупреждения об увольнении отозвала своё заявление об освобождении с занимаемой должности по собственному желанию». А далее – вердикт – «отзыв заявления истцом, произведённый в положенный срок, не может повлечь отмену состоявшегося по делу судебных постановлений»!
Таким образом, судья Верховного Суда РФ Фролкина С.В. в своём Определении № 5-КФ16-5470, полностью поддержала позицию Тимирязевского районного суда Москвы — Истец использовал право, предоставленное ему законом на отзыв заявления на увольнение, но он злоупотребил своим правом на отзыв заявления на увольнение, потому что его использовал.

Всё это было бы смешно, когда бы не было так грустно.
Мне не оплачен титанический труд. Я ограблена. Я оклеветана. Я оставлена без трудовой книжки. Я не могу встать на биржу труда. Я не имею права на пособие и социальную помощь. Полтора года без средств к существованию. И права на защиту.

Алексей, прикладываю документы. Документов ОЧЕНЬ много. Поэтому буду помогать.

С уважением. Солякова Эвелина Станиславовна — заместитель директора по качеству ОАО «НИИ стали», Москва, незаконно уволенный и ограбленный до нитки администрацией предприятия работник.

Источник

Читайте также:  Сталь dc53 аналоги характеристики
Adblock
detector